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1.具有國(guó)際化(huà)的理念：
與時俱進的管理會(huì)計人(rén)才培養體(tǐ)系和學以緻用的管理會(huì)計知識內(nèi)容，其基于國(guó)際管理會(huì)計人(rén)才需求現(xiàn)狀和百年來(lái)管理會(huì)計人(rén)才培養經驗發布的《美國(guó)管理會(huì)計師協會(huì)（IMA）管理會(huì)計能力素質框架》。
作爲COSO的創始成員(yuán)，IMA深度參與美國(guó)會(huì)計準則體(tǐ)系的制(zhì)定，參與建立管理會(huì)計商業(yè)道(dào)德行(xíng)爲标準的制(zhì)定，倡導建立綜合财務報告框架，也是(shì)XBRL的創始機構和标準設立者。管理會(huì)計的概念最先在美國(guó)提出并被不(bù)斷實踐，而IMA又是(shì)美國(guó)管理會(huì)計最大(dà)的組織，它所代表的先進性決定了其認證體(tǐ)系的全球領先性及實用性。
2.準确掌握時代熱(rè)點：
随着經濟全球化(huà)和信息化(huà)技術的不(bù)斷發展，以往的傳統型财會(huì)人(rén)才已明顯跟不(bù)上時代和企業(yè)發展的腳步，财務領域出現(xiàn)的新問(wèn)題，單純靠以往的财會(huì)思維以及傳統的财會(huì)人(rén)士已很(hěn)難解決，企業(yè)對财務人(rén)員(yuán)的要(yào)求也已由普通(tōng)的“賬房先生”向“戰略型财務管理會(huì)計”轉變。可(kě)見(jiàn)，管理會(huì)計的優勢正在逐步凸顯，管理會(huì)計在企業(yè)中發揮的作用也已越來(lái)越重要(yào)。
3.優于同行(xíng)業(yè)的教學體(tǐ)系：
具有周期短(duǎn)、普适性強、門檻低(dī)的特點；MACC認證課程爲企業(yè)在職的财務人(rén)士提供鑒定，搭建社交平台供會(huì)計和财務人(rén)士分(fēn)享行(xíng)業(yè)經驗，獲取職業(yè)機會(huì)，建立商業(yè)聯系，并爲初出校園的準從(cóng)業(yè)人(rén)員(yuán)創造了更多(duō)的職業(yè)發展機會(huì)，強化(huà)了自(zì)己對整個業(yè)務領域的駕馭能力，并且提升了自(zì)己在薪資談判中的地(dì)位。MACC認證課程周期短(duǎn)、涵蓋範圍廣，從(cóng)規劃及報告、财務決策、信息技術、業(yè)務運營和領導力建設5個模塊的28個能力素質，全面增強會(huì)計人(rén)員(yuán)的職業(yè)競争力。
4、百年機構的公信
得到國(guó)內(nèi)外(wài)專業(yè)人(rén)士的廣泛認可(kě)，MACC認證課程基于IMA管理會(huì)計能力素質框架，得到了國(guó)內(nèi)外(wài)衆多(duō)企業(yè)的認可(kě)和支持。在全球範圍內(nèi)，IMA在管理會(huì)計培養上也得到衆多(duō)企業(yè)财務高(gāo)管的支持。
MACC認證課程源于實戰，服務企業(yè)
IMA在《IMA管理會(huì)計能力素質框架》的建設中得到工(gōng)商界、學術界、政府部門以及各類非盈利機構內(nèi)部的支持，這(zhè)些财務專業(yè)人(rén)士憑借其先進的财務理念、出色的戰略思維、卓越的管理能力和嚴格的道(dào)德準則，不(bù)斷推進企業(yè)和機構整體(tǐ)效益的提升。
⊙海爾集團與IMA共建管理會(huì)計研究中心
⊙美的集團與IMA中國(guó)教育分(fēn)會(huì)共建管理會(huì)計研究中心
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